资质要求：1。 全日制本科毕业，2。 专业及特长适合岗位需要。3。 具备良好的职业道德素养，热爱本职工作。4。 勤奋好学，吃苦耐劳，处事和谐。5。 年龄在25-35岁企业待遇：1。 录用即签订吉林省标准《劳动合同》2。 试用期为3个月。企业给试用员工缴纳基本医疗保险，工伤保险，生育保险等费用。3。 试用期满，双方自愿签订一年期以上劳动合同。4。 企业按国家规定给员工缴纳社会养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险等费 用。5。 试用期间基本工薪为1500元。转正后企业依据专业能力，工作表现，创新业绩，贡献效率等科 学考评，恰当给予2500元至3500元工资报酬。6。 公司每年对贡献突出，专业需要，愿与公司风雨同舟的技术人员提供带薪培训，进修时间。
